“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”
人事处副处长冯定祥同志首先对本次骨干教师暑期挂职锻炼做了回顾。他指出：2007年人才培养水平评估之后，学院工作的重心转向学院内涵建设，加强师资队伍建设是其中一项重要内容。为全面落实今年学院《2009年度师资培训工作计划》和以实施“四大工程”为核心的《加强师资队伍建设的实施意见》，全面落实科学发展观，学院今年暑假首次选派20位教师到企事业单位参加社会实践锻炼，取得了良好的效果。
参会的20位挂职锻炼教师先后作了交流发言。大家认为通过参加挂职锻炼，既看到了各个行业发展状况和工作流程，认识到理论与实践结合的积极作用，还了解到行业对学校专业人才培养的需求，增加了许多在校内无法获得的经验和体会，提升了自身的实践能力。老师们体会到：专业建设要与行业企业生产“接轨”，才能办出特色，学院办学才有竞争力。只有密切关注行业的最新发展动态，提升学生的职业能力，才能满足企业需求、社会需要。同时，挂职教师还就如何加强与挂职单位的联系与合作，做到“短期挂职、长期联系”，以及如何更好地完善学院教师挂职锻炼工作提出了自己的意见和建议。
最后，院党委书记孙中义同志作了重要讲话,他首先对这次教师挂职锻炼取得的成效给予了充分的肯定。他认为，本次挂职锻炼虽然时间短，但却取得了提升师资队伍实践能力的良好的效果。他希望大家要把学校里学到的理论知识应用到实践中，把实践中学到的一些新知识，最新发展成果应用到教育教学工作中，做到理论与实践相结合，不断探索教育教学改革的新途径。孙书记最后强调指出，学院党委对师资队伍建设高度重视，希望学院有关部门要继续探讨做好学院教师挂职工作，使之经常化、科学化和制度化。（占善节 吕刚）
 |
 |
|
总结交流大会现场 |
院党委书记孙中义作重要讲话 |
 |
 |
|
人事处冯定祥处长主持会议 |
商贸系胡技飞书记作交流发言 |
 |
 |
|
地矿系教师吕达作交流发言 |
电子系王雷老师作交流发言 |
