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足球大赢家2012-2013学年信息公开工作年度报告

 

本报告根据《安徽省教育厅关于做好2012—2013学年度高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘[2013]359号）文件精神，依照教育部《高等学校信息公开办法》[教育部29号令]（以下简称《办法》）、《足球大赢家党务、院务公开实施细则》等文件要求和大赢家比分2012-2013学年信息公开工作执行情况编制而成。

本报告主要由信息公开工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2012年9月1日起至2013年8月31日止。

一、信息公开工作概述

坚持依法、依规推进信息公开工作，保障师生员工、社会公众依法获取学院信息，提高学院工作的透明度，是大赢家比分贯彻实施《办法》的重要举措，也是大赢家比分加强民主管理，促进依法办学、依法治校的一项重要工作。2012-2013学年，大赢家比分切实把信息公开工作列入学院的重要议事日程，加强研究部署，明确具体责任部门，抓好检查落实。通过校园网、校广播台、宣传栏、各级各类会议、校报、院刊等各种渠道，不断拓展了信息公开的途径，完善了信息公开的方式，促进《办法》的实施取得了一定成绩和实效，同时充分发挥学院信息的服务作用，为师生员工服务，也为学院发展服务。信息公开工作在拓展信息公开渠道、完善信息公开制度、深化信息公开内容、加大信息公开力度等方面取得了明显进展，学院各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学院广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的数量

据不完全统计，2012—2013学年，大赢家比分通过校园网、各类文件、信息公开张贴栏、各类会议以及新闻媒体等形式向全院师生员工、社会各界主动公开信息近2500条。

（二）主动公开信息的内容

1、学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模，内部管理体制、机构设置、学校领导等基本情况。

2、学院发展规划，师资队伍建设、专业设置、校园规划及其实施情况，年度工作计划、工作目标及其完成情况等。

3、学院规章制度，各管理部门的职责、联系方式等。

4、学院财务预决算及各类办学收入等。

5、学生学费收缴标准（随新生入学通知书寄发告知、报名现场予以明示、校园网页公布等）

6、教职工引进录用、岗位聘任、专业技术职务评聘、评先评优、继续教育、各类进修、奖惩、教职工年度考核办法等。

7、学生学籍管理办法，以及评先、评优、评奖、国家助学贷款发放、对违纪违规学生的处分及申诉途径等事项。

8、大宗物资和仪器设备的采购、各类基建工程和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等。

9、科研课题的立项及经费的使用情况等事项。

10、干部选拔任用、交流、考核情况，领导班子和领导干部廉洁自律情况等。

11、法律、法规规定需要公开的其他党务、院务信息。

（三）主动公开信息的方式和途径

    1、网络媒体：通过校园网信息门户网站、网上办公系统向校内师生员工和社会公众公开信息；同时充分利用微博网络新媒体开展信息公开工作，为传统网络信息公开方式提供了有力补充，有效提升了信息公开工作的透明度与时效性。

    2、纸质媒体：通过学校各类文件、年度报告、校报、院刊、学生手册、统计报表等纸质资料公开信息。

    3、通过各类会议等其他形式实施公开。

    4、宣传橱窗、电子显示屏等形式。

三、依申请公开和不予公开情况

按照《高等学校信息公开办法》要求，大赢家比分严格执行关于依申请公开的规定，在《足球大赢家党务、院务公开实施细则（试行）》、《足球大赢家党务、院务公开指南》及《足球大赢家党务、院务公开目录》中明确了依申请公开的受理机构、受理程序和联系方式。

2012—2013年度，大赢家比分的教育部专业提升服务能力项目根据上级机关文件精神，报省教育厅进行校内外意见征求和上级机关审核意见。另外，根据有关部门要求，学院先后公开学院自主招生计划、招生专业以及招生政策，向省教育厅上报月和年毕业生就业率。未收到个人依申请公开的请求。

　　四、信息公开举报、诉讼情况

学院文件规定，由院纪检监察室受理教职工、学生以及社会公民、法人或其他组织对有关大赢家比分信息公开方面的投诉，并向社会公布了监督电话，着力构建并完善群众利益诉求受理办理机制。2012—2013年度，大赢家比分信息公开工作未收到举报和投诉。

五、信息公开工作存在的主要问题及改进措施

在省教育工委、省教育厅的领导和指导下，大赢家比分信息公开工作取得了明显成效，但还存在着不足和问题，主要包括：有的部门对信息公开工作重要性的认识有待提高，对信息公开工作的宣传、教育有待加强；公开的时效性有待进一步增强；深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善。结合工作中存在的问题和不足，大赢家比分将充分重视，在今后的工作中不断加以改进和提高，主要从以下四个方面进一步改进：

    （一）结合有关精神和学院实际情况，进一步制定相关制度和规范，积极推进信息公开制度建设，明确学院实施信息公开工作的各项内容、公开的形式和范围等，使学院的重大事项和涉及师生员工切身利益的事项得到及时公开，使信息公开的各项工作进一步规范化、制度化。

    （二）进一步丰富信息公开的形式，在充分利用现代化手段发布信息公开的同时，加强载体建设，进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，深化信息公开工作成效与时效。

    （三）加强监督管理与调研，充分发挥意见箱、监督电话的作用，畅通各种沟通渠道。积极开展院领导调研，发挥院领导信箱作用等，重点抓住涉及师生切身利益和社会关注度高的信息，推动各部门实时发布、及时更新主动公开的信息内容。

（四）进一步加强工作队伍建设，利用多种形式对信息公开工作人员开展教育和培训，提高政策水平和业务水平，努力增进师生员工对信息公开工作重要性的理解，进一步营造良好工作氛围，提高信息公开工作水平。同时充分发挥各部门的作用，促进各部门不断完善信息公开途径。

 

2013年10月21日