上海考门医药科技有限公司·南京分公司招聘简章
时间:2014-10-8 15:11:52
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上海考门医药科技有限公司·南京分公司
2014年度秋季校园招聘计划
走出校门，进入考门，让生命更精彩！
考门公司简介
上海考门医药科技有限公司，是一家专业从事生物医药、保健食品和营养膳食研发、销售与服务的现代股份制企业。上海考门医药科技有限公司一直致力于以循证医学为基础，以国际领先的现代生物技术成果为手段，以长期专业贴心健康服务为平台，全新科学健康管理体系，带给人类健康真正的曙光。
公司自2009年5月成立以来，始终秉承着“诚信创造快乐·科学捍卫健康·让生命更精彩”的理念，吸引了大批优秀青年才俊，与全国各地的多所高校合作并建立毕业生实习基地。考门人一直以诚信是金，激情似火，双木成林，上善若水，坚持为本的“五行价值观”为自己的价值取向，用领先的文化、领先的服务、领先的产品推动公司的飞速发展。自公司成立以来，获得多方认可，分别获得上海市、湖北省“消费者满意单位”的称号，公司产品“蓝湾氨糖”荣获第四届中国公信力产品荣誉！
考门公司目前的核心项目有：国家海洋局海洋三所研制、厦门蓝湾科技有限公司生产的处于国际领先水平的高纯硫酸氨基葡萄糖；根据世界医学最高荣誉奖“美国拉斯克奖”获得者远藤章教授的研发成果转化而来的考门红曲；世界领先、有效成份含量同行最高的考门辅酶Q10软胶囊等产品
公司的营销总部位于九省通衢的武汉，现在公司设立“金牛事业部”和“明星事业部”，下辖武汉、杭州、上海、昆明、南京等30多个直营市场以及70多个合作加盟市场。
荣耀考门
2009年5月18日，上海考门医药科技有限公司正式成立；
2009年10月，上海考门医药科技有限公司在人民大会堂召开“蓝湾氨糖”新品发布会；
2010年3月，上海消费者权益保护委员会授予 “消费者满意单位”；
2011年10月，上海考门医药科技有限公司在人民大会堂召开海洋生物高科技成果促进全民骨关节健康暨蓝湾高纯硫酸氨基葡萄糖与运动员骨关节健康成果报告会；
2012年10月，“蓝湾氨糖”荣获第四届中国公信力产品荣誉；
2013年初，荣获湖北省“年度消费者满意单位”；
2013年2月，明星事业部成立。
2013年5月，考门公司正式加入中国保健协会。
招聘职位：
储备干部（5-10名）月薪4000元以上
发展方向：市场管理方向
1、愿意与公司携手发展，有较强的赚钱和成功欲望，愿意用自己双手
改变现状的有志青年；
2、从基础做起，职业规划清晰，医学市场营销专业优先（应届生亦可）。
市场专员（10-15名）月薪3000元以上
发展方向：销售精英或销售管理方向
你的工作：
•负责顾客的开发，沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；
•了解顾客需求，为顾客提供专业健康指导（包括运动饮食、生活方式、产品推荐等）；
•负责顾客的售后服务工作，为顾客提供个性化的健康服务。
我们需要：
•善于沟通，有较强的表达能力，热爱销售工作；
•有进取心、爱心、耐心，勇于挑战自我，不甘安逸。
人事助理（2-3人）月薪2000元以上
发展方向：行政管理方向
你的工作：
•行政、文字处理等基础工作；
•招聘与配置、培训与开发和员工关系三大模块；
•协调店面相关工作
我们需要：
•形象佳，男生1.7米以上，女生1.58米以上；
•表达强，能轻松跟公司内外人员表达与公司相关内容；
•会办事，协调组织能力强，会办公，使用办公软件流畅
客服专员（4-6人）月薪2000元以上
发展方向：专业的客户服务或管理方向
你的工作：
•统计并分析公司客户相关信息；
•关心和指导顾客健康生活方式；
•协助店面相关工作
我们需要：
•有健康行业经验或医学保健相关专业优先考虑；
••表达能力好，亲和力强；
•熟练掌握计算机办公软件
销售管理（主管/经理/总监）
•有3年以上健康行业工作经验，并且带过团队的优先考虑；
•高薪聘请，细节问题面谈
“13631”工程介绍：
1个月，可实现业绩突破，平均收入2500元以上，总有新人达到万元收入的高度；
3个月，可以在这个公司乃至行业获得长期稳定发展的实力，平均收入达3500元以上；
6个月，可以获得1-2次公平、公开的涨薪、晋升的机会，提高自己学习、成长的能力，像明星一样工作；
1年时间，你收获的能力、客户等资源，可让你在绩效、工作时间上实现自主，并且获得各种福利、收入、职位等事业保障；
3年时间，按照公司的发展战略及上升趋势，可以切切实实地改变你的命运，你将获得精彩、富有的一生。
福利待遇：
1、提供住宿
公司为员工免费提供住宿，优越的小区环境，员工入住安全系数高；齐全的家电设施，生活方便。
2、新人“1+1”
凡进入到公司的新员工，将享受师徒“1+1”的学习机会，让你更快、更好的发展。
3、多层次培训
公司设立有考门国际商学院为新员工提供为期一周的带薪培训（培训期间提供食宿）。入职后，定期为员工进行岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会，优秀员工可享受带薪外省学习机会。
4、员工晋升
公司提供广阔的公平、公正、公开的晋升机会，严格按照公司的晋升制度执行。公司管理层主要由内部培养，发展空间极大，表现优异者可破格提拔。
晋升渠道：员工——主管——部长——经理——总监
5、员工活动
每月各区域分别组织至少1次员工活动，如：春游、聚餐、卡拉ok、电玩、溜冰、游泳等，公司也会组织篮球赛、员工生日会、技能有奖大赛、优秀员工评奖活动。优秀员工有机会获得每年2次以上的全国各地旅游。
6、奖励
每个月公司会制定不同的员工奖励政策，优秀员工每月可获得电影票、书籍、鲜花、现金、手机等不同的奖励，同时，年度有可能获得笔记本电脑、小汽车等奖励。
7、其它福利
保险：公司为员工购买社会保险，同时为所有入职员工全额购买意外伤害险。
创业基金：对符合开发市场做老板的优秀员工提供3-10万不等的创业基金
配股分红：对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励
面试相关：
招聘负责人：卢女士
联系电话：18602747496 咨询QQ：272544061
公司地址：南京市白下区洪武路188号长发银座B座408
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