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中达电子(芜湖)有限公司招聘信息
时间:2014-10-8 16:28:20         浏览次数:1333

  
中达电子(芜湖)有限公司
招  聘  简  章
   集团概况
1. 台达名列Business Weekly商业周刊全世界IT百强企业。集团公司遍及中国、 美国、日本、欧洲、苏格兰、东南亚等地,全球员工逾80000人。
2. 世界最大的电源供应器制造厂商,桌上型计算机电源全球份额超过25%以上;大型服务器类电源全球份额超过43%以上;笔记型类电源全球份额超过45%以上。
3. 投影显像技术、变压器制造 、直流风扇(DC Fan)技术分居世界领先地位。
4. 每年以超过38%的速度快速成长,全球年营业额超过350亿人民币,在苏格兰、墨西哥、泰国、台湾均设有多座工厂。分公司遍及美、日、欧洲、新加坡等地。在中国大陆的天津、浦东、苏州吴江、东莞、安徽芜湖、湖南郴州等地均设有工厂。08年9月以来,台达电子一直蝉联美国福布斯杂志评选的亚洲最棒50强企业。
5. 多年来,台达电子致力于新产品与新技术的研发,协同Acer 、HP、NTT日本电信 、Nokia和Philips与美国麻省理工学院合作“活氧计划”,研究开发新一代视讯系统、语音辨别系统、移动通讯系统产品。
6. 除在美国北卡罗莱纳州、台北以及上海浦东设立研发中心以外,在苏州、南京、芜湖、武汉、东莞又新成立多个研发中心,目前已在高频电源变换技术、创新线路拓扑技术、计算机辅助设计软件平台、视讯技术等领域取得了重大的进展。
7. 目前成为Dell通讯设备合作伙伴,在光纤、视讯等高科技产品研发制造领域实力雄厚。
 
 
中达电子(芜湖)有限公司
招  聘  简  章
台达集团创立于1971年,世界IT500强企业,全球第一的交换式电源供应器与直流风扇产品的领导厂商,台达秉持「环保节能 爱地球」的经营使命,运用电源设计与管理的基础,整合全球资源与创新研发,深耕三大业务范畴,包含「电源及零组件」、「能源管理」与「智能绿生活」,营运据点遍布全球,在台湾、中国大陆、美洲以及欧洲等地设有研发中心和生产基地。
中达电子(芜湖)有限公司,2006年成立,是台达集团重要的生产基地,总投资1.34亿美元,厂区占地面积513亩,生活服务区128亩。2007年4月正式投产,目前全厂3000余人,主要生产变压器、电子整流器、LED照明产品、视讯电源、家电电源供应器等产品。在2010年安徽省首届最佳企业雇主评选中,公司荣获“安徽省十佳雇主”称号。公司正处于飞速发展阶段,故招聘以下储备人员:
一、 招聘岗位及要求
    招聘岗位
招聘人数
专业
                  相关要求及待遇
基层管理储干
20名
不限
须从基层做起,具备良好的沟通能力;满3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升,薪资:晋升前2500-3300元/月,晋升后 3000-4200元/月
基层技术储干
20名
电子、机械类相关专业
须从基层做起,个性稳重;满3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升,薪资: 晋升前2500-3300元/月,晋升后 3000-4200元/月
SMT技术员
20名
电子,机械,计算机类相关专业
须从基层做起,个性稳重;满3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升,薪资: 晋升前2500-3300元/月,晋升后 3000-4200元/月
仓储员/品检员/
20名
不限
须从基层做起,个性稳重;满3个月参加公司基干培训考试,合格者给予晋升,薪资: 晋升前2500-3300元/月,晋升后 3000-4200元/月
二、工作时间
计时工作制。需要配合生产任务轮班及加班。
三、薪资福利
1.薪资   
综合薪资:2500元—3300元/月,包含:基本薪资、各类奖金补贴、加班费。依照个人生产绩效核发生产奖金。员工每月满勤(扣除休息日)100元满勤奖金;夜班津贴8元/天;加班费优于劳动法执行,每月10号发放工资入工资卡。
2.福利
保    险:入职当月参加商业保险或选择五险;
年资津贴:入职满3个月50元/月,满6个月100元/月,300元封顶;
餐    补:公司提供伙食补贴270元/月,餐点菜色自选;
年终奖金:根据公司运营状况制定奖金发放标准;
住    宿:公司免费提供优质住宿环境(免水电费),房间配有空调供暖、网线、卫生间、淋浴室;楼层配有洗衣机、饮水机。外宿同仁享有住宿补贴80元/月,交通补贴60元/月
生活设施:公司服务中心设有医务室、图书室、美食街、网吧、超市、电影院、KTV包厢、舞厅及各项体育设施。
四、员工发展与晋升     
公司为全体员工设计规划了双通道的职业发展路线。公司基层管理干部及基层技术干部来自于内部晋升。凡参加公司基层干部培训考试通过且晋升者,每月另有绩效奖金及职位加给,综合薪资3000-4200元/月,并且每年有两次加薪机会,公司还将为其提供完善的在职培训。
管理通道:一线员工→多能工→组长→资深组长→课长→中高层管理主管
技术通道:一线员工→技术员→助理工程师→工程师→资深工程师→技术主管
五、联系方式
    0553-5773008转5303 或18155307673  (江先生)            
邮箱:ocean.jiang@deltaww.com.cn        
※芜湖市内可乘: 5、6、43、88 路公交车至中达电子站下,向内走200米。
 
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