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岗位 |
职责及要求 |
人数 |
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区域经理助理 |
职责：1、负责渠道市场的开发、培训及维护工作；
2、管理区域内经销商，协助并指导其建立销售团队；
3、根据市场情况协助经销商策划并执行品牌推广及促销活动，从而提升品牌市场占有率。
要求：1、专业不限；
2、有激情，热爱销售，并能适应长期出差； 3、普通话标准，沟通能力良好，适应能力强，有较好的学习能力，同时抗压性较强。
快速晋升渠道：一年之内开发30家网点，年薪10万，并晋升为大区经理 |
3 |
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外贸人员
（单证专员） |
职责：1、负责国外订单生产计划的安排；
2、负责国外客户订单的跟进和单据的处理工作。
要求：1、国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、有跟单资格证，熟悉外贸业务的流程，工作细心并有较强的责任感。 |
1 | ||
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车间管理 |
职责：1、安排生产订单，处理订单生产过程中的突发事件，让订单按照计划保质保量完成；
2、制定和完善车间管理制度并执行贯彻；
3、负责车间现场管理、安全生产的监督执行与考核。
要求：1、专业不限；
2、适应车间的工作环境，吃苦耐劳，性格稳重踏实；
3、善于发现和解决问题，有一定的沟通能力，并具备良好的应变和管理能力 |
3 | ||
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仓库管理 |
职责：1、负责仓库运作管理工作，存储、维护、有效期管理；
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应；
3、ERP系统数据录入、相关单证、报表的整理和归档；
4、呆废料的管理与防治。
要求：1、物流管理、仓库管理、统计学等相关专业优先；
2、熟悉ERP等运营管理软件，较强的组织沟通协调能力强。 |
2 | ||
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生产计划 |
职责：1、根据生产订单编制生产计划，掌握生产进度，协调生产线上组织协
调分配工作；
2、熟悉公司所有原料及坯料情况，并能根据订单，及时与采购部协调；
3、定期检查生产情况，协调生产计划执行中的问题。
要求：1、专业不限，统计学、运营管理等相关专业；熟悉ERP系统及操作； 2、具备组织协调能力，与人员进行有效沟通，确保生产任务的完成。 |
1 | ||
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质量管理人员 |
职责：1、参与质量体系的建立、维护、监督，组织和管理内部质量审核工作；
2、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
3、需要能够及时的发现产品质量问题，并及时解决，以保证产品的保质保量按时完成，同时需要制定相关制度防止类似情况的再次发生。
要求：1、专业不限，化工专业优先；能够适应长期的生产车间的工作环境 2、具备良好的责任感、沟通协调组织能力；原则性强，办事讲话有力度 |
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