合肥京东方显示光源有限公司招聘简章
时间:2014-12-8 16:32:58
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一、招聘职位：一线作业员、品质检验员、资材仓库管理员
二、要 求：
◇学历：职高、高职﹑中专以上学历
◇年龄：16~24周岁，持中华人民共和国居民身份证`
◇视力：视力良好，裸视0.8以上，无色盲
◇身高：女,155cm以上; 男1.60--1.75cm，男女比例：1：2
◇体格：身体健康，无传染病，无冻疮、狐臭、腋臭、沙眼、鼻炎
◇其它：能够配合加班和轮班，适应无尘室工作环境
三、劳动关系
员工入职后以实习生形式留司实习，公司与学校签订实习协议，实习期到拿毕业证止，最短6个月，实习期满经过考核以派遣工形式留司工作。
四、工资待遇
1、工 资： (月综合工资2800-3800元/月)
①工资结构：应发工资=标准工作时间工资+职务津贴+技能津贴+产量质量奖
+特殊岗位津贴+加班工资+夜班津贴+年功工资+全勤奖+年终奖
◇标准工作时间工资1260元/月
◇职务津贴、技能津贴为担任车间部门职能岗位和技术岗位的津贴
◇产量质量奖：根据效率产量和质量指标进行核算，为0-500元/月/人
◇加班工资：超过标准工时部分上班时间另计加班费，公司实行综合计时工
作制，平时加班10.86元/小时；法定节假日加班21.72元/小时；
◇特殊岗位津贴：部分技术含量高岗位发放50-300元/月岗位津贴；
◇夜班津贴：10元/班
◇无尘室津贴：50元/月
◇年功工资：工作满一年年功工资50元/月，满两年100元/月，
满三年200 元/月
◇全勤奖： 50元/月
②工资调整：
◇公司每年对员工的工作业绩进行绩效考核，年底根据绩效考核结果和公司
年度实际经营情况调整工资等级及工资数额。
◇根据员工绩效考核结果，优秀员工可竞升为线长、班长、组长、车间技术
员或管理人 员，工资同时进行相应调整。
③工资发放：
◇员工工资由银行代发，将在员工第一次发薪日前将工资卡发放给员工。
◇公司每月15日发放上月工资，遇节假日顺延。
五、福利
1、住宿：公司免费提供集体宿舍，宿舍设施齐全，水电费自行解决。
2、劳保：公司免费提供工作服（夏装2套、冬装2套）和其他劳
保用品。
3、工作餐：公司免费提供工作餐（8元/餐）
4、保险：实习期间公司为实习生免费购买意外医疗险和意外伤害险；
实习期满后为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业五
项社会保险。
5、活 动：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
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