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程艺:以科学发展观为指导 解放思想 加大高等教育改革力度
时间:2009-3-25 15:18:00   文章来源:安徽教育网       浏览次数:3521

    3月22日上午,应安庆师范学院深入学习实践科学发展观活动领导组的邀请,省委教育工委书记、省教育厅厅长程艺在安庆师范学院作题为《以科学发展观指导高等教育改革与发展》报告。安庆师范学院党政领导赵晓和、朱士群、时新中、王海燕、殷红、闵永新、张群等出席报告会。安徽理工学校、安徽化工学校负责同志,安庆师范学院处级以上干部、正高职称教师和部分学生党员一起聆听了报告。

    程艺首先对30年来的中国高等教育和安徽高等教育发展历史进行了简要回顾。他指出,科学发展观是中国特色社会主义理论体系中一个重要的组成部分,是我们经过长期实践逐步摸索出来的,我们今天深入学习实践科学发展观,促进教育协调可持续发展应该回顾改革开放30年来的教育发展历史。30年间,安徽省的高等教育获得长足发展,相对于全国其他省份,用人均经费靠后的投入办了一个中等偏上水平的高等教育。

    程艺指出,胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调了党的教育方针:坚持育人为本,德育为先,实施素质教育,提高现代化教育水平,培养德智体美全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,办好人民满意的教育。在工作中,要时时刻刻牢记把握好社会主义办学方向。他指出,为社会主义现代化建设服务,为人民服务是我们党的教育方针有别于西方教育的根本不同点,也是我们党教育工作最根本的价值取向。如果不能够深入理解我们党的教育方针,我们对科学发展观的学习也就很难深入下去。

    程艺指出,要大力推进教育发展,努力实现“现代国民教育体系更加完善,终身教育体系基本形成,全民受教育程度明显提高和创新人才培养水平明显提高”的小康社会建设目标。他强调,要实现小康社会的发展目标,在今后的11年,我省的高等教育不发展不行,发展慢了也不行,不按照科学发展观发展更不行 。

    程艺要求各高等院校坚持以人为本,办好人民满意的教育。他指出,学有所教、学有所成是以人为本的重要基础;教育公平、公益性质是以人为本的重要体现;教育以育人为本、以学生为主体,办学以人才为本、以教师为主体是落实以人为本的根本途径;人民满意,是检验以人为本的重要标准。他指出,在工作中要坚持统筹兼顾,统筹教育与经济、政治、文化、社会发展的关系,统筹各级各类教育的发展,统筹城乡、区域教育发展,统筹教育的改革、发展和稳定之间的关系,统筹教学科研服务的关系,兼顾不同类型群体对教育的需求,才能促进教育全面协调可持续发展。

    针对目前我省高等教育面临的办学定位仍然趋同、教育改革力度不足、专业结构不尽合理、科技创新急待提升、教育质量亟待加强等突出问题。程艺指出,时代的发展,导致高等教育从“在确保最低水准基础上谋求量的扩充”到“在适应经济社会发展的竞争环境下促进多样化”的政策转换。高等教育的大众化导致大学必须面对“进入大学年轻人的多样化”,必须面对学生在“能力、知识、素质”的差异性和多样性,各高校必须在办学定位、培养目标、培养方式、人才结构等方面实现多样化,才能够适应建设高等教育强省的新形势和新任务要求。

    程艺指出,我省要实现建设高等教育强省的目标,必须稳步扩大规模,建立一百来所各类高等院校,保证一百万各级各类在校大学生,争取到2012年,高等教育毛入学率达到25%,2020年超过40%;这就要求必须构建包含公办、民办、高职、本科、研究生、全日制、继续教育、自学考试等在一起的多元体系,建立高等教育合理的生态系统,研究大众化教育的真实含义,克服单一的价值取向;必须树立正确的质量观,改革从学历本位转变为能力本位的人才培养模式,给学生多一点选择的自由,给学生多一点思考的空间,给学生多一点咨询的机会,给学生多一点实践的可能,给学生多一点心理的关爱,给学生多一点生活的关心,既要为少数学生提供进一步深造的基础,更要给大多数学生提供谋生创业的能力,调整学科专业结构,强化办学质量;必须深入学习实践科学发展观,找准自己在发展过程中的难题,加大改革力度,合理设置学院系科,进行管理体制机制、人才引进方式、评价制度、人才培养模式、教育教学方法、高考制度等一系列改革;必须加强大学管理,加强高校党建工作和领导班子建设,坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制,党委领导、校长负责、教授治学、民主管理,注重民主决策程序,发挥学术委员会等专家委员会的作用,实行党务公开、政务公开,注意防止学校的行政化、商业化、官僚化,提高管理效能、建设节约型校园、构建和谐校园。

    程艺强调,高等教育面临崇尚学术和融入社会的基本矛盾,全省各高等院校都要在科学发展观的指导下,解放思想,开拓创新,在多元化格局中找准自己的定位,加大高等教育改革力度,促进教育全面协调可持续发展。

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