本网讯（教务处、科研处供稿）4月12日，阳光明媚，春暖花开，足球大赢家2017年分类考试招生职业素养面试顺利举行，来自全省各地的近500名中职类考生赶赴学院参加了面试。此次面试采取结构化面试方式，主要考察考生的学习能力、心理素质、思想品德、职业兴趣、语言表达和沟通能力、逻辑思维能力、分析和解决问题能力以及举止仪表等。
面试工作培训
考生在教学主楼前列队等待
走进考场
候考室等候
抽取试题
考生答题
考生答题
为确保考试工作顺利进行，在学院分类考试工作领导小组的领导下，相关部门制订了详细的面试工作方案，对参与此次面试的相关工作人员进行了专门培训，在工作职责、内容、流程和区域等方面做了详细布置，这些都为面试工作的顺利进行提供了有力保障。此外，为确保面试工作的严谨、规范，学校纪检部门全程参与面试的各项监督工作，严格执行面试专家随机抽取考场、考生现场抽签、随机分配考场等程序。在各相关部门的支持配合下，在全体工作人员的共同努力下，整个面试秩序井然，面试工作圆满完成。
